経理スタッフから産休の相談を受けた際に、おめでとうの言葉の後に、業務の組立てに頭を悩まされる事務長が多いと思います。以下の４パターンが主な比較検討内容になると考えられます。 ①増員せずに現状のスタッフで業務を割振る②派遣 … 続きを読む スタッフが産休・育休の取得時には、経理業務のアウトソーシングの活用を